试用期怀孕被炒，难道来公司吵就有用吗？ - 谈天说地 - 广州妈妈网

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小胖子老婆

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61楼

发表于 2016-10-1 22:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个嘛，依法办事。公司不是来做慈善的，员工也不是来贡献青春的，没有换取她劳动的合理报酬，谁来做呢？请不请得起任劳任怨的员工，还不是看公司能给员工多少回报，多少发展空间。
来自[广州妈妈iPhone版]

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小鱼蛋妈咪噢

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62楼

发表于 2016-10-1 22:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

女人何苦为难女人。楼主，将心比心吧
来自[广州妈妈iPhone版]

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63楼

发表于 2016-10-1 22:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 CD1F 的帖子
钱不是你出的，你当然不肉痛。你做老板请个孕妇回来干活，，，呵呵。

孕妇也分人的，我怀孕后没缺过一天工，做到超预产期才不得不休假。其实要看工作性质与个人的责任感还有具体情况。
来自[广州妈妈iPhone版]

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塔塔和夭夭

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64楼

发表于 2016-10-1 23:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复泠泠love 的帖子
亲你连帖子都没看清楚吧？是试用期都没过好吗？而且孕妇不是最大的，公司可不是慈善机构，就给钱不用做事 ...

这孕妇可怜没有自保意识只是叫老公过来闹。明明可以要求劳动仲裁的。
来自[广州妈妈iPhone版]

点评

泠泠love 如果是那些工作了一年以上的被这样对待当然是可怜了。发表于 2016-10-2 17:20

泠泠love 分情况可怜好吗？明明没给公司做多少贡献，试用期都没过，就给套路上要养这么久的孕妇。你自己做老板试试这样。发表于 2016-10-2 17:20

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小老鼠爱兔子

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65楼

发表于 2016-10-1 23:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

后来的美妈们三观比较正，混哈哈

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66楼

发表于 2016-10-1 23:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复阳光灿烂向日葵的帖子
要不注意避孕，要不先别找工作或换工作，同为女性，我觉得一到新单位就各种休假真的不妥。 ...

同感。
来自[妈妈网Android版]

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67楼

发表于 2016-10-1 23:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蓝精灵会飞的帖子
我当初进某货代公司，都不敢急着怀孕，但是却被一些有心人在老板面前老是说我刚结婚，估计是进来生孩子的， ...

哈哈哈哈哈，我情况跟你差不多😄。
来自[妈妈网Android版]

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68楼

发表于 2016-10-1 23:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 newwife 的帖子

孕妇也分人的，我怀孕后没缺过一天工，做到超预产期才不得不休假。其实要看工作性质与个人的责任感还有具 ...

同意
来自[妈妈网Android版]

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小柠檬妈咪

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69楼

发表于 2016-10-1 23:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

站在别人的角度想问题吧，大家好像都没错
来自[移动wap版]

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70楼

发表于 2016-10-1 23:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

美妈们真是不容易，又要传宗接代、又要保饭碗！怀个孕还跟做错事一样😓😓😓
来自[广州妈妈网iPhone版]

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I miss you

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71楼

发表于 2016-10-2 00:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这样的结果是,除非你特别优秀,女性以后越来越难找工作了.

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72楼

发表于 2016-10-2 00:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

跟法律就是了，我也不去吵，直接就告了。
来自[移动wap版]

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73楼

发表于 2016-10-2 00:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 CD1F 的帖子
钱不是你出的，你当然不肉痛。你做老板请个孕妇回来干活，，，呵呵。

难道你不是女人
来自[广州妈妈网iPhone版]

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74楼

发表于 2016-10-2 00:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

小公司，一个职位一个人，在她休产假期间，公司需另外再请一个人。休产假回来后就变成一个岗位两个人了。公司也不想多养一个人。而去交接也麻烦。刚教会你，你又休假去了。大家都难。
来自[广州妈妈iPhone版]

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queenie

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75楼

发表于 2016-10-2 00:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

基于经营者的立场，当然5希望招个一入职就大肚的员工。毕竟怀孕期要尽量安排轻松工作，福利，工资照pay，她原本的工作都未上手，休产假半年又要温人代替，产假后又话休哺乳假。即系要养个闲人2年，试问如果你系老板，你会不会请先? 当然，5请已婚未育的女性，又话性别歧视，但老板们已被好多前车之鉴吓怕了，5愿意请了，点办?我觉得此题无解！
来自[广州妈妈网iPhone版]

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76楼

发表于 2016-10-2 02:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

说老板可怜的。。希望以后因为各种原因被炒的时候也能这么替老板着想。毕竟老板炒你都是有原因的，都是为了企业的利益出发。
来自[广州妈妈Android版]

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77楼

发表于 2016-10-2 02:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

明显进去想拿福利的，不要说可怜不可怜，公司立场也很无辜啊
来自[妈妈网Android版]

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78楼

发表于 2016-10-2 07:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

🀄️ ^_^
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79楼

发表于 2016-10-2 08:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很多事情都违法了，企业这么做无可厚非
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